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2023年首都医科大学附属北京友谊医院公开招聘公告(三)

2023/5/25 13:41:59 分享:

首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院,目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。经过近七十年发展,医院顺应首都发展变化,立足北京“四个中心”功能定位,落实北京城市总体规划,服务非首都功能疏解,形成“三区一部”规模,即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。

‍‍‍‍医院综合优势明显,专业特色突出,共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治,肝、肾移植,肾内血液净化,热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月,医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心,2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,保证多院区建设,现将2023年公开招聘岗位及要求公告如下:

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。

二、招聘岗位

详见附件

三、基本要求

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神;

(二)身体健康,适应岗位要求;

(三)就读最高学历期间学习成绩优秀;

(四)非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件;

(五)通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上);

(六)按时取得学历和学位证书;

(七)符合回避制度的有关规定。

四、招聘程序

(一)应聘人员请于2023年5月31日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(北京友谊医院官网-人才招聘),注册后填写电子简历报名或在人力资源处提交简历报名。 

(二)科室依据专业岗位需要对应聘人员简历进行审核,并组织应聘人员进行综合考核(专业或技能考试)。

(三)科室对应聘人员综合考核进行评分排序,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按综合考核高分到低分的顺序上报人力资源处,推荐参加医院面试人选,比例不足1:3的,均推荐参加医院面试。

(四)人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后,确定医院面试人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。

(五)医院面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官为院公开招聘专家委员会成员,纪检办公室全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,根据排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。

(六)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,经院办公会批准后,拟聘人选信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。

五、招聘人员岗位等级

招聘人员岗位等级均为专业技术十二级。

六、工作地点

根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

七、需说明事项

(一)应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。

(二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。

八、联系方式

北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话(工作时间):010-63138310,010-63139420

欢迎广大优秀毕业生积极报名参加我院公开招聘,我们热诚期待您的加入!

附件:首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表

                                                                                                              首都医科大学附属北京友谊医院

                                                                                                               2023年5月19日




发布日期:2023/5/25 13:41:59
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